viernes, 24 de enero de 2014

ORIENTAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
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·  Determinar perfiles de trabajo y del personal a su cargo  de acuerdo  con las  políticas de la empresa y  condiciones   requeridas.
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·  Seleccionar al personal de acuerdo con las  políticas de la empresa y a los procesos de la misma
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·  Programar turnos de trabajo de acuerdo con las políticas de la Organización y normatividad legal vigente.
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·  Apoyar el desarrollo  y mejoramiento personal de los colaboradores, teniendo en cuenta las políticas de la empresa
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·  Asegurar el cumplimiento de las normas, reglamentos y programas , de acuerdo con las políticas de la Organización
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·  Evaluar el desempeño del personal de acuerdo con políticas de la empresa.